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내적 동기 부여에도 보상은 있다.
바로 <즐거움>과 <성취감>이다.
또한 빼놓을 수 없는 것이 <나는 해낼 수 있다는 유능감(Competence)>이다.
유능감은 누구나 할 수 있는 일에서는 얻어지지 않는다.
자기 능력을 최대한 발휘해 달성했을 때, 비로서 얻을 수 있다.
유능감에 <내가 선택해 행동했다는 자율성>이 동반되면, 큰 만족을 얻으며 일의 성과도 오른다.[출처] 사장을 위한 MBA 필독서, 나가이 다카히사 지음, 김정환 옮김, p358
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